员工抑郁请病假暗中考研还领高薪，合理吗？

劳动工伤 北京-东城区 2024-02-23
北京一名男员工因“抑郁症”请了17个月的假期，公司体恤员工在这17月的时间给这名男子发了近40万元的薪资和补助，然而公司发现，这名男子利用请假的时间段考上了北京某着名高校的研究生，公司觉得被欺骗，将男子告上了法庭，法院要求男员工退还超额补偿近20万元。合理吗？
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法院经审理认为，本案中，S先生在抑郁症病休期间，某科技公司有义务为S先生提供相应的便利和保障，但S先生亦应遵医嘱并以恢复身体健康为目的安排自己在病假期间的行为，亦需接受某科技公司的合理监督、管理。根据查明事实，某科技公司认定S先生的相应行为严重违反劳动纪律和诚实信用原则，并据此与S先生解除劳动合同的行为，并无不当，符合法律规定，故S先生关于要求某科技公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，没有事实和法律依据，法院不予支持。
2024-02-23 16:19:12
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