员工2次请婚假遭拒自行回家被开除，公司的做法合法吗？

劳动工伤 江苏-南京 2023-12-23
小钟想利用国庆假期休婚假，回老家办婚礼，但他两次向公司请假，都未得到准许，后小钟如期回老家举办婚礼。但公司以小钟旷工5天，严重违反公司规章制度为由，与其解除劳动合同。小钟为此提起劳动争议仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，因该请求未得到仲裁支持，小钟又向法院提起诉讼。公司不批准小钟的婚假是否合理合法？
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小钟请假回老家举办婚礼，符合我国传统风俗习惯，请假事由具有正当性，而且小钟两次向公司负责人提出请假申请，并对请假原因进行详尽解释，公司对小钟基于举办婚礼提出的请假申请不予准许，欠缺合法、合理、正当性。
2023-12-23 15:36:09
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