因洪水导致员工受伤能拒绝赔偿吗？
劳动工伤
湖北-鄂州
2023-10-10
员工A经保姆站B介绍在C公司上班，日常住在C公司宿舍，负责C公司老板的伙食和卫生。因超强降雨导致发洪水，员工A居住的宿舍有危险，该员工在躲避洪水过程中摔到受伤。请问员工A可以主张赔偿吗?主要的赔偿责任在保姆站B还是C公司方、因洪水这种因素引发的员工受伤，赔偿方可以主张不可抗力因素导致的结果而拒绝赔偿吗？
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《中华人民共和国民法典》 第一百八十条 因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。 不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 单位宿舍因遇洪水，导致你受伤，需要根据宿舍提供方有无过错判断是否需要承担责任，如C公司在宿舍管理方面，比如在宿舍安全保障措施等方面存在过错，你可以要求C公司在过错范围内承担赔偿责任。
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 单位宿舍因遇洪水，导致你受伤，需要根据宿舍提供方有无过错判断是否需要承担责任，如C公司在宿舍管理方面，比如在宿舍安全保障措施等方面存在过错，你可以要求C公司在过错范围内承担赔偿责任。
2023-10-10 08:47:46
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