一般情况下，一个公司的董事长是由董事会选举产生，股东在股东大会上可以罢免董事长吗？

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股东有权股东大会上罢免董事长吗？

广东国晖（东莞）律师事务所张艳华律师解答：

罢免董事属于股东的法定权利，无论是否有理由均可在董事任期届满前经股东会或者股东大会有效决议解除其职务。

如果董事长不履行指责或不当履行职责，对公司利益造成了损害，那么根据公司法的规定，股东大会可以在任期内免除其董事职务，罢免董事长。中小股东可提出议案，争取到经过出席会议的股东所持表决权的过半数通过即达到了罢免董事长的目的。

在实践中，中小股东有时很难争取到足够数量的股份同意，此时股东大会就不能罢免董事长。在这种情况下，小股东为保护自己的合法权益，可以提起股东代表诉讼，即董事违反法律法规或章程的规定给公司造成损失的，股份有限公司连续一百八十天以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东可以请求监事会或董事会起诉;监事会、董事会、执行董事收到书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日内未提起诉讼，情况紧急，不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，股东可以自己的名义直接想法院提起诉讼。

广东国晖（东莞）律师事务所张艳华律师解析：

董事长是经公司董事会过半数董事选举或根据《公司法》、《公司章程》规定的其他方式产生的董事会领导者，其职责具有组织、协调、代表的性质。

董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权，由董事长领导的董事会向股东会负责。

股东是向有限责任公司或股份有限公司出资，并凭借出资享受资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权利的个人或单位，股东会由全体股东组成，股东会有权选举或更换公司非职工董事。

董事长作为董事及董事会的领导者，其职责范围在董事会范围内，不能开除股东，相反股东会可以更换公司董事。

【法律依据】

《公司法》第三十七条 【股东会职权】股东会行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;

(三)审议批准董事会的报告;

(四)审议批准监事会或者监事的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(八)对发行公司债券作出决议;

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

(十)修改公司章程;

(十一)公司章程规定的其他职权。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

张艳华律师简介

多年非诉与诉讼经验，熟悉公司法、合同法、劳动法，擅长处理劳动纠纷、货款纠纷及公司股权纠纷。