老板突然跑路，打工人如何维权

　　现实中，由于资金链出现断裂危机，企业家跑路、中小企业倒闭的情况时有发生，老板和员工之间友谊的小船也是说翻就翻。老板跑了咋办？

　　网友咨询：

　　老板突然跑路，打工人如何维权？

　　律师解答：

　　1、协商。被拖欠工资时，可以先跟用人单位协商，要求及时支付工资。协商过程中，工友们要记得收集证据，如果能达成协议的话，要谨慎保存好协议书等文本。

　　2、向劳动监察部门反映情况。可以通过电话或者其他方式向当地的劳动监察部门投诉举报。

　　3、申请劳动仲裁。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

　　4、向法院起诉或申请强制执行。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。

　　律师补充：

　　要讨薪，最重要的是要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。

　　打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

　　当自身利益遇到威胁时，只能通过合法、正当的途径来维权，而非是“以毒攻毒”，不然到头来赔了夫人又折兵。

　　【法律依据】

　　《劳动合同法》

　　第二十九条　【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

　　第三十条　【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。