3分钟100%解决法律问题
免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 病假期间被辞退公司怎么赔偿？
用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法解除，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满1年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付0.5个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
友情提示：有类似法律问题可直接向专业律师发布在线咨询
