试用期无故延长合法吗？

劳动工伤 广东-东莞 2024-08-27
与用人单位面试时约定的试用期是一个月，但是入职后后被告知试用期要延长，请问合法吗？
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《劳动合同法》试用期的相关规定如下：
1.劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
3.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
4.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
5.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。 6.非全日制用工不得约定试用期。
2024-08-27 08:36:41
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