强制加班该怎么处理？

劳动工伤 天津-红桥区 2024-02-23
7点到3点的工作，3点下班领导不让下班，工作满8个小时领导强制留一个小时不算加班，合理么，该怎么处理
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强行延长一个小时的工作时间，是必须要支付加班工资的。您可以通过劳动仲裁的方式向领导讨要加班工资。根据《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-02-23 08:45:05
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