一个月每天都加班三个小时也就是上班11个小时是否违法?
综合
河南-郑州
2023-07-31
工厂赶货一个月每天都加班三个小时上班11个小时一周没有一天休息时间是否违法?如果违法如何维权?
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律师解答
从你说的情况，结合《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。的规定分析，加班需要用人单位与工会协商同意，并且每天加班一般不能超过一小时。本案中，你单位每天加班三小时属于违法。又依据第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。的规定，单位安排加班应当依法支付加班费，建议你们协商处理，协商不成可以提起劳动仲裁维权。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。的规定，单位安排加班应当依法支付加班费，建议你们协商处理，协商不成可以提起劳动仲裁维权。
2023-07-31 08:46:51
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