免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 员工的职务行为对外造成的民事法律后果,应当由谁来承担?
公司承担责任。
法律规定,法人以其全部财产独立承担民事责任。法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼,该法人或其他组织为当事人。
员工在履行职务过程中的出现的行为通常均视为是公司的行为。因此,员工在履行职务中造成的法律后果,不论是正面还是负面的法律后果,通常均由公司承担责任,而员工不对外直接承担责任。
但是同时,应当结合职工行为是否属于工作人员履行职责的范围、是否符合交易习惯、相对人是否尽到了审慎义务等因素综合作出认定。如果工作人员的行为并不符合上述的职务行为,则相关损失应当由各方当事人根据各自过错承担相应的责任,而不是单纯一味的由法人承担合同责任。也就是说,用人单位承担侵权责任的重要前提是其职工行为与“执行工作任务”有关。
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