首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 中山劳动工伤法律咨询
本人2024年7月18日进入某公司实习,2024年12月10日提出离职。当时入职的时候,公司口头承诺过有车费补贴150元,实习协议上有补贴但是没有写金额。现在公司
以实习协议上,实习期间,乙方在实习未满1个月内以个
人原因为由提成离职的,甲方将按照30元/天午餐补助标
准发放实习工资,甲方如发现乙方不适宜甲方工作等情
况的,甲方将按照本市最低工资标准发放实习工资,公司福利补贴不予发放。公司按照上面这条条约,不发放车费补贴是否合理?
陈敏律师 广东-中山 广东金桥百信(中山)律师事务所
潘为律师 广东-深圳 广东普罗米修律师事务所
王少洋,中共党员,上海沪盛律师事务所律师,具有法务咨询师资格
帮助人数:13人 粉丝人数:1712人
上海市百纳律师事务所,至今已有20年的历史本所律师办案认真,
帮助人数:116人 粉丝人数:1387人
多年公司法律顾问,律师工作经历,办理了大量的民事、刑事案件,
帮助人数:42人 粉丝人数:1436人
2010年执业至今先后在上海市锦天城律师事务所等多家律所执业
帮助人数:1112人 粉丝人数:8993人
微信扫一扫,关注二维码