月嫂烫伤1岁小孩，被判赔偿40万元！

父母因工作繁忙，到家政中心请月嫂照顾小孩，在此期间，如果小孩受到伤害，责任应该由谁承担呢？

张某与家政公司签订了三方合同，聘用刘某为月嫂，并一次性交纳800元的中介费。在合同到期后，张某与刘某约定再续一个月，但未与家政中心签订合同。在此期间，刘某在准备早餐时把孩子烫伤，住院费20余万。后张某把月嫂刘某和家政中心告上法庭，要求赔偿。

法院审理认为，公民的健康权受法律保护，刘某因过错侵害他人人身权益，应当承担侵权责任。另外，家政公司是属于中介性质，不属于员工管理制性质，每月工资有客户直接给月嫂发放，家政公司只是介绍作用，双方不属于劳动关系。合同到期后双方没有去家政公司在续签合同，也没有交管理费，双方属于口头私签了家政服务合同，不应该有家政公司承担连带赔偿责任。最后法院判决被告月嫂赔偿原告医疗费，护理费，残疾赔偿金，精神损害抚慰金等，共计40余万元人民币。

《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。另外，本法第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

所以说，保姆在照顾小孩因过失导致其受伤的，也应当承担赔偿责任。

在现实生活中，许多父母由于工作繁忙而无暇照顾小孩，在家政公司聘请家政服务员时要注意对其资质和实际能力进行审查。同时，在签订三方合同时也要注意辨别中介公司与专业家政公司，中介公司仅仅收取介绍费，不承担用人单位的侵权责任。