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您好，我在一个单位做了14天，试用期3天(他说试用期没有工资)，一个月工资1700。然后因为迟到(迟到24分钟，店里按3/分钟扣钱)与老板产生纠纷，老板辞退我，只给我422。他说工作时间少于25天，按照暑假工40/天算但是我们最低工资保障是1600，他那些行为违法？我可以采取什么渠道维权？
王忠铭律师 山西-太原 山西黄河律师事务所
韩宜良律师 山西-忻州 山西天秀律师事务所
周律师，团队负责人，中国共产党员，专利代理师，2023年取得
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高级合伙人，从事法律服务工作十多年，积累了丰富的经验，也非常
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执业经验丰富。执业以来，本着严谨、热情服务、诚信至上的工作理
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有检察院工作经验，成功辩护过多起刑事案件，对建设工程案件也有
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