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您好，我在一个单位做了14天，试用期3天(他说试用期没有工资)，一个月工资1700。然后因为迟到(迟到24分钟，店里按3/分钟扣钱)与老板产生纠纷，老板辞退我，只给我422。他说工作时间少于25天，按照暑假工40/天算但是我们最低工资保障是1600，他那些行为违法？我可以采取什么渠道维权？
王忠铭律师 山西-太原 山西黄河律师事务所
韩宜良律师 山西-忻州 山西天秀律师事务所
曲浩律师团队，担任了上百家政府机关单位、大型国企、国有医院、
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赵佰龙律师能够为您提供专业的法律方案，解决棘手的法律纠纷，同
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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专业律师。擅长著作权，商标权，专利权案件及反垄断，到不正当竞
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