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您好,我在一个单位做了14天,试用期3天(他说试用期没有工资),一个月工资1700。然后因为迟到(迟到24分钟,店里按3/分钟扣钱)与老板产生纠纷,老板辞退我,只给我422。他说工作时间少于25天,按照暑假工40/天算但是我们最低工资保障是1600,他那些行为违法?我可以采取什么渠道维权?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业十余年,现成为当地唯一一家合伙律所合伙人,办理大量刑事、
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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擅长婚姻家庭纠纷、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、金融借款纠纷
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芦盛律师简介:兰州大学法学院毕业,2011年起执业,专业律师
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