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您好,我在一个单位做了14天,试用期3天(他说试用期没有工资),一个月工资1700。然后因为迟到(迟到24分钟,店里按3/分钟扣钱)与老板产生纠纷,老板辞退我,只给我422。他说工作时间少于25天,按照暑假工40/天算但是我们最低工资保障是1600,他那些行为违法?我可以采取什么渠道维权?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
专职律师13年,常年担任国企、私企法律顾问,有丰富的执业经验
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拥有扎实的法律功底,擅长刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、民间借
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云南恒鑫律师事务所资深律师,资深合同、经济、婚姻、刑事律师,
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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