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在厂里做保安，厂里要求去公路上执勤拍照、并要求口头批评未戴安全帽骑车下班的员工，我去公路上执勤了，由于下坡路段我没有叫停车辆进行口头批评，第二天领导叫我发口头批评教育照片给他，我实话给他说了，后来发生争执，我说在公路上执勤属于交警的事，出了交通安全我负不起责，他说我未按未服从公司安排停职一周，我们公司保安是按小时计算月薪，周末是双倍工资，我5月27日被停职的，5月份耍了5天，可我看到月度考勤表加班签字表里这5天全是扣的我周末的双倍加班小时，请问这合法么？
郑小克律师 重庆-江北区 重庆瀚沣律师事务所
梅菊律师 重庆-渝中区 重庆渝汇律师事务所
徐杰律师 重庆-江北区 重庆学苑律师事务所
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执业十余年，现成为当地唯一一家合伙律所合伙人，办理大量刑事、
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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专业领域：刑事辩护，诉讼业务。毕业于北京交通大学，熟悉诉讼领
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擅长婚姻家庭纠纷、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、金融借款纠纷
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