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北京-昌平区劳动工伤1个月前

您好,我们单位解散员工,因单位一直以来支付的加班费都是按照我们的基本工资2200作为基数计算的,实际我们的正常工资平均达到5000以上,这种情况如果单位不给补偿,我们该怎么办?加班费的基数是否该按5000计算?谢谢您了,盼回复。

13位律师回复

李金慧勇律师 北京-朝阳区  北京市中盾律师事务所

30"

22人收听

刘盟律师 北京-东城区  北京冠领律师事务所

刘安艺律师 北京-朝阳区  北京市易行律师事务所

刘春光律师 北京-朝阳区  北京邦洋律师事务所

杨学春律师 北京-朝阳区  北京市京师律师事务所

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