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您好，我们单位解散员工，因单位一直以来支付的加班费都是按照我们的基本工资2200作为基数计算的，实际我们的正常工资平均达到5000以上，这种情况如果单位不给补偿，我们该怎么办？加班费的基数是否该按5000计算？谢谢您了，盼回复。
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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