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北京-东城区劳动工伤1个月前

第一,劳动法对旷工的时间有界定吗?如果公司规章制度规定脱岗2小时或者以上视为旷工一天,这样做违反劳动法吗?第二,我们是综合计算工时制,如果原单位说我旷工累计10个工作日,他们是按公司内部的规章制度计算,这样做成立吗?

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张焱律师 北京-朝阳区  北京京禧律师事务所

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孙宝刚律师 北京-东城区  北京华秀律师事务所

曹露律师 北京-海淀区  北京顶言律师事务所

刘安艺律师 北京-朝阳区  北京市易行律师事务所

杨学春律师 北京-朝阳区  北京市京师律师事务所

许传辉律师 北京-朝阳区  北京市索邦律师事务所

聂宏毅律师 北京-丰台区  北京市京开律师事务所

师红伟律师 北京-朝阳区  北京联盈师律师事务所

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