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第一，劳动法对旷工的时间有界定吗？如果公司规章制度规定脱岗2小时或者以上视为旷工一天，这样做违反劳动法吗？第二，我们是综合计算工时制，如果原单位说我旷工累计10个工作日，他们是按公司内部的规章制度计算，这样做成立吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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李占财律师，2009年5月开始法律服务工作，2016年6月至
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