参加单位组织的文体活动受伤，能否认定工伤？
劳动工伤
上海-黄浦区
2023-10-26
小李是A公司的职工,A公司组织公司职工参加周日与B公司的拔河比赛，要求职工积极参加，自愿报名，并设立一、二、三等奖若干。小李报名参加活动后在拔河比赛中受伤。经小李申请，人社部门对小李的伤害作出了认定为工伤的决定。A公司认为小李受伤并非因工作原因，且拔河比赛系员工自愿参加，对该认定工伤决定不服，遂诉至法院。能否认定工伤？
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律师解答
相关司法解释规定，职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持。本案中，拔河比赛系A公司组织，奖品由A公司提供，目的在于让员工放松心情以便更好的工作，并鼓励要求员工积极参与，该拔河比赛系单位行为。小李在拔河比赛中受伤，依据上述法条规定，应认定为工伤。综上，法院判决驳回A公司的诉讼请求。
2023-10-26 16:41:00
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