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职工见义勇为受伤,是否能认定工伤?

2022年10月10日 法妞问答律师

  见义勇为是指个人不顾自身安危通过同违法犯罪行为做斗争或者抢险、救灾、救人等方式保护国家、集体的利益和他人的人身、财产安全的一种行为。中华民族有乐于助人的传统美德,劳动者在非工作时间和地点,如果碰到别人被不法行为侵害,仗义出手援助之人不在少数,各地都有各种正能量的案例。

  网友咨询:

  职工见义勇为受伤,是否能认定工伤?

  律师解答:

  见义勇为受伤是否算工伤要看具体情况。勇敢的行为应该得到大力的倡导和鼓励具有正能量价值取向,可纳入维护国家和公共利益活动的性质。

  根据《工伤保险条例》第15条第一款第(2)项的规定:职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应当认定工为工伤。该法条规定,只要职工是为了维护国家利益或者公共利益而受到伤害的,即应当视同为工伤。其中“维护国家利益、公共利益活动中受到伤害”属于一种概括性规定,不局限于前面提到的抢险救灾。制止违法犯罪行为的见义勇为本质是一种弘扬社会公序良俗的行为,目的在于维护公共利益及社会安定,故应当认定制止违法犯罪行为的见义勇为属于维护国家利益、公共利益的行为。在此过程中受到伤害的,应当认定工伤。

  律师补充:

  见义勇为形成条件:一是以保护国家、集体的利益和他人的人身、财产安全为目的;二是具有不顾个人安危的情节;三是实施了同违法犯罪行为做斗争或者抢险、救灾、救人的行为。这三个要件必须同时具备才构成见义勇为行为。

  提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。


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