乙肝携带者入职体检被拒用

损害赔偿 湖南-长沙 2023-05-05
2022年6月，乙肝患者祝先生求职被录取后，主动告知A公司自己患有乙肝，几天后却被公司告知“你与岗位不太合适”。祝先生认为自己受到了歧视，于是他向法院提起诉讼，要求A公司赔付他精神抚慰金。最终双方达成调解协议，A公司向祝先生赔偿了精神抚慰金及维权费用。
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本案中，祝先生求职的质量检验员岗位不属于需要将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的岗位，但该公司却以购买员工保险为由，要求祝先生进行乙肝病毒检测，这样的做法是错误的，也是不符合国家规定的，除了特殊职业，一般的体检是不得要求检测乙肝五项的，这也是为了保护乙肝人群的平等就业权利。希望社会对乙肝病毒携带者和乙肝患者们更有包容心，消除乙肝歧视。
2023-05-05 17:34:51
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