没有工作岗位是公司解除劳动合同的正当理由吗?
合同纠纷
江西-南昌
2023-03-01
公司以没有工作岗位单方面和我解除劳动合同,请问公司是否无法劳动合同法
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根据劳动法和劳动合同法的规定,单位不得无故解除未到期的劳动合同,以没有工作岗位为由解除劳动合同属于违法解除,用人单位可以采取为职工调换岗位,若确实没有工作岗位的,在解除劳动合同时,应该给劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准是每干满一年支付一个月的工作,满半年不足一年的,支付一个工作,不满半年的,支付半个月工资。
2023-03-01 08:48:31
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