工伤赔偿是还要考虑是否存在受不可抗力影响的；职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的。

网友认为：

当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的；其他符合法律法规规定的情形。若有上述情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。劳务公司是用人单位，是主要赔偿责任人，负责申请报工伤，办理工伤认定，和支付工伤待遇。

劳务公司和用工单位如果有约定工伤赔偿责任的，从其约定，没有约定的，协商解决，协商不成的可以法院解决。用人单位申报工伤期限是一个月内，工人申报工伤期限是一年内。

若没有， 职工及其近亲属可以通过与用人单位协商，自愿达成赔偿协议的方式享受工伤保险待遇，也可以通过到当地人民法院提起人身损害赔偿诉讼的方式获得工伤保险待遇。