免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 十二小时工作制属于压榨公司吗
我国《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”也就是说,只要协商同意,每天的工作时间就会被延长至12个小时,并且每周可以延长12天。
网友认为:
每日工作不得超过8小时,加班不得超过3小时,哪来的12小时?其次,每月不得超过36小时,是说每个月总体的加班时长。如果每天加班3个小时,那只能加班12天。
按每天工作八小时得工资3千多元。扣除三金开1千5,6。只有加班才能得3千多至4千左右。加班是员工自愿的。开始是多劳多得,慢慢地是多劳不多得了。结果退休也少得了。事业公务员教师为什么不多劳多得。开效益工资。
其实我就想知道:是谁让我们把夜班当成白班来上的?因为我只知道电灯不是用来熬夜的,而监控却是罚款的利器!
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