免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 员工被公司辞退能怎样补偿
我之前是在一家网吧做了一年半网管的,一开始就有10个网管跟着老板做,之后就来了个老板娘,老板娘就陆陆续续的走了15个网管(中间来了干一两个月就走了)到最后剩下我一个网管之后下面的工作做完回到收银台刚坐下来的时候老板娘就很生气的说我偷懒了还说看着我闲下来就是烦也说了句“要干就干,不干就走”于是我就从椅子上站了起来我指着她的鼻子说“我受够了!老子不干!”刚从外面回来的老板看着我不敢说话,在收银台附近的人也都看着我走了出去。后来回到房间我就跟老板说了这事情,然后老板当天结完工作我就当天走人。就这样网吧里已经没有网管了只剩下他们两公婆整理,后来那个网吧老板一直打电话要我回去他那边上班而且还给我加薪我都拒绝。我现在的工作倒是挺好的我也不后悔当时的决定,这让我知道了这样的公司单位不适合就待。
一次去物美买东西,忽然听到了就句话,“能干就干不能就滚”绕过去一看货架后面物美领导正训斥站着笔直的一排红马甲员工,感觉物美好没有人性啊!
员工做错事领导发脾气或罚款是不避免的,但做一名领导你的行为与言词必须得谨慎得当,你在圈里是领导你不在圈里你在路上呢能道连陌生人都不如,尊重任何人都是在尊重自己。
如果不是员工顶着跟领导呛声,领导也不会发脾气。我身边就有一位,因为一顿饭没提前送到就在群里得B嘚的,还说能给饿死。一个男人,至于这么计较吗!以后也不要出现在我面前,这样的人没有一点担当,只能带坏身边的人。
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