因第三人侵权造成的工伤，该如何赔付

　　如果受了工伤的话，是可以享受工伤待遇的，工伤保险本质上是一种社会保障，国家建立工伤保险制度，是维护劳动者合法权益的重要手段，强调对工伤劳动者及其家人基本生活需求的保障。

　　网友咨询：

　　因第三人侵权造成的工伤，该如何赔付？

　　律师解答：

　　工伤职工因第三人致伤，可以获得工伤与民事的双重赔偿，但是赔偿项目不能重复。

　　职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

　　律师补充：

　　第三人侵权导致工伤产生的人身损害赔偿和工伤保险待遇的竞合，实质上是一种侵权行为触犯两个不同性质的法律关系，是一种特殊情形。工伤保险属于强制性社会保险范畴，是社会性风险分担机制的一种，目的在于为受害人提供基本的社会保障；而侵权责任属于私法范畴，系因行为人侵害他人权益而应承担的责任，目的在于弥补损害，以全面赔偿为原则。两者价值取向、立法目的均不相同，亦不应存在冲突。工伤保险的赔付并不产生分散侵权人侵权责任的功能，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。

　　【法律依据】

　　《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

　　第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。

　　职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。

　　职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。