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2022年失业金的发放标准是多少?
2024-05-28 劳动工伤 阅读量: 89

失业金的领取标准如下:

1. 当个人累计缴费时间满1年但不满2年时,有资格领取3个月的失业保险金。

2. 如果累计缴费时间满2年但不足3年,则可领取6个月的失业保险金。

3. 累计缴费时间达到3年至4年之间,领取期限为9个月的失业保险金。

4. 对于累计缴费时间在4年至5年之间的,领取期限为12个月的失业保险金。

5. 一旦累计缴费时间满5年,基本领取期限为13个月的失业保险金。

6. 若累计缴费时间超过5年,每增加一年缴费时间,增发一个月的失业保险金,但领取期限最长不得超过24个月。

申领失业金的条件包括:

1. 个人和用人单位均已缴纳失业保险费满一年。

2. 失业并非出于个人意愿,即非主动离职。

3. 已完成失业登记,并表示有求职意愿。

非因个人意愿中断就业的情形涵盖:

1. 劳动合同终止,如合同期满、用人单位破产、吊销营业执照、解散等。

2. 被用人单位解雇,原因可能包括试用期不符合条件、违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系影响工作、患病或工伤不能工作、公司裁员等。

3. 由用人单位提出解除聘用合同或被辞退、除名、开除。

4. 个人因用人单位的违法行为(如暴力、威胁、未支付工资或社保费、违反法规的规章制度等)而主动解除劳动合同。

5. 双方协商一致解除劳动合同。

6. 其他法律、法规、规章规定的情形。

【法律依据】

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条

失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

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