一、起诉方基本情况

1. 起诉人（原告）：请在此处填写原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、详细住所地址及有效的联系方式。若原告为法人或其他组织，请填写组织名称、住所地址，以及法定代表人或主要负责人的姓名、职务和联系方式。

二、被诉方基本情况

2. 被诉人（被告）：请在此处填写被告的姓名、性别、工作单位及详细住所地址等信息。若被告为法人或其他组织，请填写组织名称、住所地址。

三、诉讼请求及事实理由

3. 诉讼请求：原告明确提出对劳动仲裁裁决不服的具体请求事项，如撤销原裁决、重新审理等。

4. 事实及理由：原告在此部分详细阐述对劳动仲裁裁决不服的理由，包括相关事实的陈述、法律依据的引用等，以证明劳动仲裁裁决存在错误或不当之处。

四、证据材料

5. 证据及来源：原告需列明支持其诉讼请求的证据材料，并简要说明证据的来源和证明目的。同时，如有证人，需提供证人的姓名和住所地址。

五、起诉条件

在提交此起诉状之前，原告需确保满足以下条件：

1. 原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。

2. 起诉状中必须有明确的被告。

3. 原告需提出具体的诉讼请求、事实和理由。

4. 本案必须属于人民法院受理民事诉讼的范围，且符合受诉人民法院的管辖要求。

原告在提交起诉状时，需确保所填内容真实、准确、完整，并承担相应的法律责任。

不服劳动仲裁起诉状模板：

起诉状：

原告因与被告关于劳动争议一案不服________劳仲案（________）第________号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。

（一）请求事项：

依法判令被告向原告支付：

1、拖欠的________年________月份和________月份的工资，合计人民币________元；

2、拖欠的________年________月份和________月份的平时加班工资，合计人民币________元；

3、被拖欠工资总额的25％的经济补偿金，合计人民币________元；

4、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

（二）事实与理由：

原告于______年______月______日进入被告处工作，担任______职务，双方签订的劳务合同约定原告的月工资为________元，每周工作____天，每天工作____小时。自双方劳务合同签订以来，原告按照合同约定及时、无误的履行了工作职责，但被告并未按照劳务合同的约定及时足额支付原告劳动报酬，至_____年_____月_____日止，被告累计拖欠员工_____月工资，合计________元。期间原告多次要求被告支付拖欠工资，被告一直不予理会。原告认为，被告的行为严重损害了原告的合法权益，特向贵院起诉，请求依法支持原告的诉讼请求。

此致

______人民法院

起诉人：__________

______年______月______日

附：

1、本诉状副本____份（按被告人数确定份数）

2、证据清单____份。

【法律依据】

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

第一百二十四条

起诉状应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。