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上海-崇明县劳动工伤1个月前

在职读书,尚未毕业。正式读书前,与工作单位(学校)签了份定向培养协议,协定毕业后有五年服务年限及违约金等事项。中间的这几年,除了我们在读书学校的学习外,工作都是照常开展的。现尚未毕业,单位突然说要变更培养协议。关于服务年限及违约金等有调整。事先没有任何通知和征兆,就只是通知说去签协议。这种做法合法、合理吗?可以拒签吗

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王倩律师 上海-静安区  北京市京师(上海)律师事务所

俞逸群律师 上海-静安区  北京市京师(上海)律师事务所

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胡嘉梁律师 上海-徐汇区  上海市汇锦律师事务所

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王昭律师 上海-浦东新区  上海邦耀律师事务所

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周菁华律师 上海-闸北区  上海市光明律师事务所

孙侠律师 上海-徐汇区  上海明伦律师事务所

姚君骏律师 上海-浦东新区  上海邦耀律师事务所

迟庆明律师 上海-浦东新区  上海中衢律师事务所

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杜可律师 上海-静安区  北京市京师(上海)律师事务所

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