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公司为国营企业，现政府要求停业，人员进行分流，我工龄22年，今天满45周岁，上级领导处理时，给我二条路：一是同意分流，二是内退，可我不同意分流，因为工资只有原来的三分之一，我要求对我的22年工龄作出经济补偿，然后自谋职业，上级不同意，说离退休不足5年的不能经济补偿，请问这是劳动法规定的吗？
胡娜律师 江苏-无锡 江苏行德律师事务所
硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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