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我在一家企业工作四年，签了劳务合同，没有劳动合同，每个月现金开支。没有工资条。保险只有意外保险，没有社保。之前被同事辱骂找到领导，领导处理方法是让我们关起门打一架，我们没同意事情就过去了，然后那个同事再次辱骂我，我没有还嘴找到领导做主领导要对我两个人进行罚款处理。其他同事求情。事情过去，那个骂人同事家中有事离职，然后我领导昨晚让我经理通知我停岗。把我从公司大群里踢出去了，但是工作群还有。这种状态我可以起诉吗。我会获得些什么赔偿？我需要保留一些什么证据？
马向律师 辽宁-沈阳 辽宁万宸律师事务所
杨晨律师 辽宁-沈阳 辽宁益双律师事务所
北京市中盾（沈阳）律师事务所律师 辽宁-沈阳 北京中盾(沈阳)律师事务所
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吉春侠律师 辽宁-沈阳 辽宁辰远律师事务所
黑龙江大学法学学士，法律硕士专业毕业。个人擅长各类刑事案件辩
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2009年通过司法考试，牡丹江仲裁委员会仲裁员，律师协会教育
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毕业于吉林大学法学专业，从事法律专业多年，给省内外多家大型公
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为人踏实肯干，专业能力强。对复杂的法律问题，能够抽丝剥茧，厘
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