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我在一家企业工作四年，签了劳务合同，没有劳动合同，每个月现金开支。没有工资条。保险只有意外保险，没有社保。之前被同事辱骂找到领导，领导处理方法是让我们关起门打一架，我们没同意事情就过去了，然后那个同事再次辱骂我，我没有还嘴找到领导做主领导要对我两个人进行罚款处理。其他同事求情。事情过去，那个骂人同事家中有事离职，然后我领导昨晚让我经理通知我停岗。把我从公司大群里踢出去了，但是工作群还有。这种状态我可以起诉吗。我会获得些什么赔偿？我需要保留一些什么证据？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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董宪良，中共党员，毕业于海南大学法学院，海南展地律师事务所合
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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北京盈科（海口）律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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