首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 辽宁劳动工伤法律咨询 > 沈阳劳动工伤法律咨询
我在一家企业工作四年,签了劳务合同,没有劳动合同,每个月现金开支。没有工资条。保险只有意外保险,没有社保。之前被同事辱骂找到领导,领导处理方法是让我们关起门打一架,我们没同意事情就过去了,然后那个同事再次辱骂我,我没有还嘴找到领导做主领导要对我两个人进行罚款处理。其他同事求情。事情过去,那个骂人同事家中有事离职,然后我领导昨晚让我经理通知我停岗。把我从公司大群里踢出去了,但是工作群还有。这种状态我可以起诉吗。我会获得些什么赔偿?我需要保留一些什么证据?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
帮助人数:7516人 粉丝人数:24125人
王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
帮助人数:13559人 粉丝人数:32043人
吉峰主任,上海博拓律师事务所创始合伙人,中共党员。执业三十余
帮助人数:9人 粉丝人数:1606人
付玲玲律师,毕业于华东政法大学,具备多年法律执业经验,业务主
帮助人数:25人 粉丝人数:1309人
微信扫一扫,关注二维码