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我在一家企业工作四年,签了劳务合同,没有劳动合同,每个月现金开支。没有工资条。保险只有意外保险,没有社保。之前被同事辱骂找到领导,领导处理方法是让我们关起门打一架,我们没同意事情就过去了,然后那个同事再次辱骂我,我没有还嘴找到领导做主领导要对我两个人进行罚款处理。其他同事求情。事情过去,那个骂人同事家中有事离职,然后我领导昨晚让我经理通知我停岗。把我从公司大群里踢出去了,但是工作群还有。这种状态我可以起诉吗。我会获得些什么赔偿?我需要保留一些什么证据?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1、吴坤和律师,男,海南海口人,毕业于湖北警官学院,法学学士
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本人已从事法律服务工作近10年,擅长解决民商事法律问题,包括
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陈东月,本科就读于山东大学,研究生就海南大学,拥有法律职业资
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