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2023年8月27日入职，面试时约定三个月试用期，转正工资3000，试用期是转正的80%，2400，约定转正后上保险，在三个月试用期期间没有签订任何协议，现在已经过了试用期，还没有签订合同，想询问一下如果提离职，需要提前多久提，是否可以追回试用期不签协议的双倍工资和保险的钱
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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