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2023年8月27日入职，面试时约定三个月试用期，转正工资3000，试用期是转正的80%，2400，约定转正后上保险，在三个月试用期期间没有签订任何协议，现在已经过了试用期，还没有签订合同，想询问一下如果提离职，需要提前多久提，是否可以追回试用期不签协议的双倍工资和保险的钱
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人毕业于山东财经大学，有多年的法律服务经验，擅长民商法，刑
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自执业以来在纠纷案件处理过程中积累了丰富的实战经验，擅长交通
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