一月份工资要到5月份发放，违法不-芜湖劳动工伤法律咨询-法妞问答

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安徽-芜湖劳动工伤1个月前

一月份工资要到5月份发放，违法不

3位律师回复

吴瑶律师 安徽-芜湖　安徽纬纶律师事务所

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。因此，工资每月发放才算合法。
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。...

1个月前

朱坤律师 安徽-芜湖　安徽伟明律师事务所

如此发放工资，必然是违法的...

1个月前

丁霞律师 安徽-芜湖　安徽青弋江律师事务所

违法。用人单位因生产经营困难,资金周转受到严重影响,无法按时支付劳动者工资的,经与本单位工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资。延期最长不得超过30日,并书面告知本单位全体劳动者。...

1个月前

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