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安徽-芜湖劳动工伤1个月前

一月份工资要到5月份发放，违法不

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吴瑶律师 安徽-芜湖 安徽纬纶律师事务所

  • 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。因此，工资每月发放才算合法。
    首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。

    1个月前

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