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离职后公司拖欠工资，目前公司答应结清，但要求我确认所有工资和费用已全部结清。
我目前想法是对方将工资结清后，若后续不再对我进行纠缠，便不索要加班费及未缴纳社保赔偿。但对方若持续进行纠缠，我可能会依规对其进行提告。
请问我现在对他们所说的进行确认后，是否会影响后期对他们进行提告
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法学本科学历，中国政法大学研究生在读，执业至今经办数百起民商
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毕业于浙江大学，法学学士，律师执业证号：1330320211
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2010年开始执业，专职律师，温州市法律援助案件质量评估专家
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