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离职后公司拖欠工资，目前公司答应结清，但要求我确认所有工资和费用已全部结清。
我目前想法是对方将工资结清后，若后续不再对我进行纠缠，便不索要加班费及未缴纳社保赔偿。但对方若持续进行纠缠，我可能会依规对其进行提告。
请问我现在对他们所说的进行确认后，是否会影响后期对他们进行提告
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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信领律所合伙人，法学和土木工程双学士学位，阳江市人民监督员，
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