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离职后公司拖欠工资,目前公司答应结清,但要求我确认所有工资和费用已全部结清。
我目前想法是对方将工资结清后,若后续不再对我进行纠缠,便不索要加班费及未缴纳社保赔偿。但对方若持续进行纠缠,我可能会依规对其进行提告。
请问我现在对他们所说的进行确认后,是否会影响后期对他们进行提告
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
执法律之剑,维护公平正义。从事法律工作十余年,实践经验丰富。
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毕业于河南理工大学,从事法律行业多年,有丰富的工作经验,企业
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本人于2016年河南大学法律硕士毕业后进入律师行业,具有丰富
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