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+Líu🌺

天津-蓟州区劳动工伤1个月前

离职后公司拖欠工资,目前公司答应结清,但要求我确认所有工资和费用已全部结清。
我目前想法是对方将工资结清后,若后续不再对我进行纠缠,便不索要加班费及未缴纳社保赔偿。但对方若持续进行纠缠,我可能会依规对其进行提告。
请问我现在对他们所说的进行确认后,是否会影响后期对他们进行提告

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肖园律师 天津-河西区 天津臣唐律师事务所

  • 会有影响,因为用人单位会让您有个书面的确认,您自己本人做出的确认书面函件,是有很强法律效力的,但是如果您加班的证据非常充分明显的话,也可以后续要回来加班费,有一定风险。所以您可以根据您的需求决策,如果感觉不公平,就直接连同工资,费用,加班费,赔偿金,一起去仲裁用人单位。

    1个月前

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