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您好,我是在一家服装店上班,当时她是口头承诺我2800+抽成,我是11月入职的,当时应该签订劳务合同的,但是她也并没有和我签订劳务合同,11月上班,一直到现在,工资也一直拖欠到现在,其中一共给过1750元,另外还向我借了5000元,然后现在她说她从来没说过2800的底薪,一直都是2600,因为我没有证据,毕竟是口头承诺的,记录也没有,我也认了这个栽!可是她也有说过,我每个月月休有4天,那我没有休假,她是不是也应当支付薪酬呢?11月到现在工资一直欠着,一直说会给我,一直拖着,我自己也很难,一开始她说11月底给我,然后又说12月肯定能给我结,然后一直到1月说能给我,现在说年前才能给我,我真的不信了,这种情况能走劳务纠纷吗?
于经伦律师 福建-厦门 福建昕悦律师事务所
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从事律师职业多年,专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
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