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你好，2019年10月去我在一个餐饮公司的其中一个个体户门店上班，没有签合同，没有缴纳医社保，2020年12月调到了同一个公司的另外一个个体户门店上班，还是没有签合同和缴纳医社保，2021年9月提出离职，已经离职成功，能否劳动仲裁让公司补偿没有签订劳动合同的双倍工资，和补缴医社保
郭丁豪律师 福建-泉州 福建国旷律师事务所
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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