职场性骚扰犯事者不承认，该怎么办？
法律顾问
河南-漯河
2022-11-21
我这周四在公司遭遇了性骚扰，是公司的男领导，之前就有动手动脚的毛病（摸大腿，亲额头），我都忍了，直到这次，他在公司前台靠近我身边，手摸我的脖子之后往下探摸到了我的胸，我没跟他说什么我直接和老板说了这个事，因为念及到我和老板关系可以所以我没第一时间选择报警而是看公司怎么给我处理这件事，过了一天，老板的态度没有前一天那么坚决的要帮我处理问题了，轻飘飘的说让男领导给我道歉，我接受不了，我希望男领导受到惩罚，我也从公司离职，因为老板的态度也让人寒心，目前男领导死不承认，说自己是无心之举，但是无心有心我分得清，他的手往胸上摸的时候我是使点劲给他拨开的，他一直就说自己是不小心的。监控是有的，但是在老板那里不确定能不能要过来，我有聊天记录，证明自己被摸过，公司也有其他女同事呗该男领导骚扰过。我的诉求是想让他得到惩罚吃官司，我应该怎么做，需要准备什么？
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没经过你的同意，性骚扰属于猥亵行为，可以及时向公安报警，有监控、聊天记录和人证的可以提供给警方，由警方调查核实。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十四条 猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。
2022-11-21 08:50:25
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