劳动合同满一年到期未签订新合同是否可以要求补偿？

劳动工伤 福建-宁德 2024-09-04
劳动合同满一年到期未签订新合同，仍在公司上了三个月班，后来公司以旷工为由辞退我，我是否可以仲裁申请公司到期未签订新合同期要求二倍工资补偿
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劳动合同期满未续签劳动合同，职工是可以要求用人单位，自没签劳动合同的第二个月起支付双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-09-04 08:42:48
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