工作中被第三人撞伤,这个可以追第三方责么?

法律顾问 吉林-松原 2024-01-29
社保局已认定工伤,因为受伤九个月没有上班,但是工伤的停工留薪期只给了六个月,因为没法上班,是能继续请假,这三个月的损失我该怎么维权
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律师解答
按照您所述,由于您的停工留薪期被评定为6个月,那么这6个月的薪资由单位按照您受伤之前的原工资福利待遇按月支付。后3个月的,按照病假工资由单位支付。另,若您对停工留薪期期限不服,可以要求重新认定停工留薪期期限。
2024-01-29 08:51:54
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