不签订劳动合同该怎么告?

法律顾问 福建-泉州 2024-01-11
2023年十月25号入职,2024年一月9号申请离职,压工资一个月,我想告他没有签合同,怎么告。
有类似法律问题?点击立即获取律师更精准解答
立即提问
律师解答
可以在单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。可以考虑请求确认申请人和单位存在事实上劳合同关系,申请支付拖欠的工资,申请支付单位没有签署书面劳动合同的双倍工资,自2023年11月26日开始至离职时止。同时准备好支持以上请求的证据材料一式三份,两份提交仲裁庭,一份自己备用,原件保留好以备开庭出示。如果申请人是农村户口,进城务工,可以申请单位所在地法律援助试试。
2024-01-11 08:40:43
相关法律问答
更多>
问题情况复杂,建议直接和律师沟通获得更多帮助
1V1专属律师解答问题
21分钟前手机用户获得帮助
在线咨询
问题情况复杂,建议直接和律师沟通获得更多帮助
1V1专属律师解答问题
21分钟前手机用户获得帮助
在线咨询
客服热线: 400-618-8116
法妞问答 -- 3分钟100%解决您的法律问题
已经碰到底线
问题还没解决,可以咨询律师
立即咨询