恶意辞退孕妇是否可以要求赔付产假工资？

经济纠纷 河南-郑州 2023-05-16
你好，请问我上个月怀孕被辞退时还未到法律年龄没有结婚证，原本计划七月份领证但目前已经被恶意辞退，我现在进行劳动仲裁可以要求赔付产假期间工资吗？
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公司在员工怀孕期内单方面解除劳动合同的，违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于女职工在怀孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同的规定，可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十八条 违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-05-16 08:37:34
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